Laat je bijstaan door de expertise van Addmodum
Loop het arbeidscontract van jouw medewerker af? Dan dien je hem een tewerkstellingsattest te bezorgen. Dit belangrijk document bevestigt dat iemand in jouw onderneming gewerkt heeft. Het attest bevat essentiële informatie over de duur en de aard van het dienstverband.
Hoe stel je een tewerkstellingsattest op zonder fouten? Je ontdekt het in deze handige gids. Toch ondersteuning nodig? Neem contact op met Addmodum, jouw expert in administratieve taken.
Wat is een tewerkstellingsattest?
Een tewerkstellingsattest, tewerkstellingsbewijs, arbeidsattest of werkgeversverklaring is een document dat je aan het einde van een arbeidsrelatie overhandigt aan je ex-werknemer. Het attest bevestigt dat hij of zij daadwerkelijk aan de slag was in jouw bedrijf.
Het tewerkstellingsattest is vooral van groot belang voor jouw medewerker. Hiermee beschikt hij over een bewijs van een voorgaande functie. Dit komt van pas bij een volgende sollicitatie. Naast dit document bezorg je jouw ex-werknemer ook nog andere ontslagdocumenten zoals een C4, laatste loonfiche of individuele rekening.
Deze informatie bevat een attest van tewerkstelling
Naam en adres van je ex-medewerker
Naam en gegevens van jouw onderneming
Start- en einddatum van het dienstverband
Uitgebreide functieomschrijving en takenpakket
Eventuele opmerkingen over de prestaties
De valkuilen bij het opstellen van essentiële documenten voor ex-medewerkers
Voorkom volgende fouten
Het invullen van een tewerkstellingsattest lijkt misschien eenvoudig. Maar incorrecte gegevens hebben grote gevolgen voor jou ex-medewerker. Vermijd volgende fouten.
- Onvolledige of foutieve gegevens: noteer de juiste data of informatie. Die zijn van groot belang voor de nieuwe job van je ex-werknemer.
- Te laat overhandigen: stuur het tewerkstellingsattest van je medewerker meteen door na de beëindiging van zijn of haar contract. Voorkom stress en kopzorgen door je administratie op orde te houden.
- Verwarring met andere ontslagdocumenten: houd er rekening mee dat je ook een C4 of fiscale fiche dient op te stellen en door te sturen.
- Onduidelijke formulering: een onprofessioneel opgesteld werkattest zorgt mogelijk voor misverstanden bij de nieuwe werkgever van je ex-medewerker.
Hulp nodig bij het opstellen van een tewerkstellingsattest? Laat je bijstaan door de experten van Addmodum voor het structuren van je personeelsadministratie of het beheren van je algemene administratie. Onze professionals vullen dit essentieel document nauwgezet in. Zo focus jij je zorgeloos op je core business.
Laat Addmodum helpen bij het invullen van jouw tewerkstellingsattesten
Vermijd stress en kopzorgen
Addmodum is gespecialiseerd in administratieve ondersteuning voor zelfstandigen en kmo’s. Wij begeleiden jou bij het opstellen van sociale documenten, waaronder het attest van tewerkstelling. Zo helpen we jou bij jouw HR administratie.
Correcte invulling
Onze specialisten zorgen ervoor dat alle gegevens correct zijn ingevuld. En dat er geen noodzakelijke data ontbreken. Vertrouw op onze ervaring.
Tijdige aflevering
Zit de laatste dag van je medewerker erop? Geef ons een seintje. Addmodum laat zijn of haar tewerkstellingsattest meteen automatisch genereren.
Juridische updates
De wetgeving rond sociale (ontslag)documenten verandert regelmatig. Addmodum is op de hoogte en past je documenten aan waar nodig.
Digitale toegang
We bewaren al jouw noodzakelijke fiches en attesten in jouw digitaal account. Zo heb jij altijd overzicht in je paperassen. En heb je alles direct bij de hand.
Is een tewerkstelling attest hetzelfde als een C4?
Nee, een tewerkstellingsattest is niet gelijk aan een C4. Hoewel je beide documenten overhandigt aan je ex-medewerker na zijn of haar vertrek, verschillen ze van functie.
Tewerkstellingsattest
- Bevestiging van tewerkstelling in jouw onderneming
- Geen details over de reden van het ontslag of vertrek
- Nodig bij sollicitaties voor een volgende job
- Voor persoonlijke administratie van je ex-werknemer
C4
- Bevat loongegevens en werkprestaties
- Reden van het ontslag, eventueel met wederzijds akkoord of ingang van pensioen
- Noodzakelijk voor het aanvragen van een werkloosheidsuitkering
- Essentieel voor de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening)
Voorbeeld tewerkstellingsattest
Reken op de expertise van Addmodum
Administratie is vaak een tijdrovende klus die ondernemers liever vermijden. Toch is het van groot belang om jouw sociale documenten, zoals een attest van tewerkstelling, nauwkeurig en op tijd af te handelen. Addmodum neemt deze taak met veel plezier en kennis van zaken van je over.
Met jarenlange ervaring in HR-administratie en een team van gespecialiseerde medewerkers staat Addmodum garant voor een correcte en efficiënte afhandeling van je personeelsadministratie. Geen stress, geen fouten, enkel professionele en wettelijk conforme documenten.
Ook zonder zorgen een tewerkstellingsattest opstellen? Neem vandaag nog contact op met Addmodum. Je rekent al op onze diensten vanaf 2u per week.
